Q1. 국가데이터처의 2026년 상반기 지역별 고용조사에서 월급 300만원 이상을 받는 임금근로자의 비율은 얼마였나요?
정답과 해설
정답 ③ 51.9%
51.9%로, 2013년 이 통계를 만든 뒤 처음 절반을 넘었어요. 반도체 회사를 중심으로 나온 큰 성과급이 끌어올린 것으로 풀이돼요. 이 조사의 월급에는 상여금이 들어가서, 성과급이 많은 해에는 높은 구간 비율이 커져요.
10월 28일 (수) 이슈
2026년 · 이슈 1개 · 문제 2개 · 10월 총정리
직장인 절반 넘게 월 300만원 이상, 통계 작성 뒤 처음
2026년 상반기 월급 300만원 이상을 받는 임금근로자가 51.9%로, 2013년 통계를 만든 뒤 처음 절반을 넘었어요.
반도체 회사를 중심으로 나온 큰 성과급이 끌어올린 것으로 풀이돼요. 이 조사의 월급에는 상여금이 들어가요.
월급 100만원 미만도 늘어 양극화 신호로 보는 시각이 있어요. 물가를 빼지 않은 금액이고 임금근로자 수는 줄어서, 숫자만큼 살림이 나아졌다고 보기는 어려워요.
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Q2. '월급 300만원 이상이 절반을 넘었다'는 결과를 읽을 때 주의할 점으로 맞지 않는 것은 무엇인가요?
정답과 해설
정답 ④ 월급 100만원 미만 비율은 줄었다
100만원 미만 비율은 오히려 9.6%에서 9.8%로 늘었어요. 위아래가 함께 늘어서 임금 양극화 신호로 보는 시각도 있어요. 임금근로자는 1년 새 4만 3천 명 줄었는데, 낮은 임금 일자리가 사라지면 남은 사람의 비율만으로도 높은 구간이 커 보일 수 있어요.